Учет удержаний из заработной платы и расчетов с работниками предприятия

Из начисленной заработной платы работников производятся следующие удержания:

• налог на доходы физических лиц;
• по исполнительным документам в пользу других предприятий и лиц;
• своевременно не возвращенные подотчетные суммы;
• за причиненный материальный ущерб;
• за товары, купленные в кредит;
• по полученным займам;
• профвзносы и др.

Налог на доходы физических лиц удерживается в соответствии с главой 23 НК РФ. Исчисление этого налога производится по совокупному годовому доходу, полученному в календарном году от всех источников на территории РФ и вне ее, как в денежной, так и в натуральной форме.

В состав совокупного дохода работников предприятия включаются следующие доходы:

• начисленная зарплата (в денежном и натуральном выражении);
• выплаты социального характера за счет собственных источников предприятия;
• пособия по временной нетрудоспособности;
• материальная помощь, подарки в части превышения 2000 руб.;
• дивиденды по акциям предприятия;
• материальная выгода по полученным от предприятия заемным средствам;
• прочие.

Не включаются в совокупный доход:

• пособия по социальному страхованию и обеспечению, за исключением пособий по временной нетрудоспособности;
• пособие по безработице;
• по беременности и родам;
• по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
• на погребение;
• выходное пособие при увольнении в соответствии с ТК РФ;
• стоимость амбулаторного и стационарного медицинского обслуживания своих работников;
• другие.

Совокупный доход в налогооблагаемом периоде по месту основной работы уменьшается на следующие вычеты: 1400 руб. – на 1 и 2 ребенка и по 3000 руб. на третьего и последующих детей.